B0- B0V-H0-H0V

➢ La réglementation

• Normes françaises NFC18-510, Code du travail, notion de responsabilité, lesobligations de l’employeur, les obligations des employés, personnel concerné(CDD, CDI, intérimaire, artisans, …), maintien des compétences.

➢ Notions élémentaires d’électricité

• Rappel de notions d’électricité (tension, intensité, résistance, loi d’Ohm,…)

• Résistance et humidité des personnes

➢ Risques et effets de l’électricité

• Electrisation, électrocution, valeurs d’intensité dangereuses et gravité

➢ L’habilitation

• Principes, l’obligation, suivi 

Matérialisation

➢ Symboles d’habilitation

• Principes et définition des opérations autorisées, rôle et fonction du

personnel

➢ Domaines de tension

• Définitions et limites des domaines

➢ Zones à risques électriques

• Définition et limites des différentes zones d’opération

➢ Règles générales de prévention

Principes généraux :

• Mise en sécurité, outillage, balisage, conditions ambiantes, conditions d’emploi et entretien des EPI/EPC, vêtement et équipements de travail

➢ Opérations Hors Tension

➢ Principe de mise en sécurité : Consignation et mise Hors Tension

➢ Opérations dans l’environnement

• Principe de réalisation des opérations :

• En champ libre, en locaux réservé d’accès aux électriciens, en présence de lignes aériennes, en présence de canalisations isolées

➢ Accident d’origine électrique

• Conduite à tenir en cas d’accident

➢ Incendie d’origine électrique

• Conduite à tenir en cas d’incendie

Partie pratique  :

➢ Démonstrations pratiques

• Un ensemble de démonstration sera effectué lors de la formation en fonction des différents chapitres et besoin des stagiaires

• Vérifications avant travaux, repérage et analyse de risque, délimitation de zone, balisage

Evaluation des connaissances : Contrôle des connaissances sous la forme d’un questionnaire à choix multiple en fin de stage. Correction en commun du test et bilan pédagogique du stage. Un certificat de stage nominatif est délivré au candidat avec un avis émis à l’employeur sur les niveaux d’habilitation.

Contrôle des connaissances sous la forme d’un questionnaire à choix multiple en fin de stage. Correction en commun du test et bilan pédagogique du stage. Un certificat de stage nominatif est délivré au candidat avec un avis émis à l’employeur sur les niveaux d’habilitation.